本文转自：湖北日报
聚焦“一老一小”双技能 升学就业两头稳
湖北幼专1103人升入本科
湖北日报全媒记者 甄子萱
通讯员 赵斯越 李甜 陈思雨
在湖北幼儿师范高等专科学校行知楼里，有两间特别的实训室，仅一墙之隔。一边摆放着仿真婴儿和智能实训操作台，另一边安置着适老化座椅与康复辅具。婴幼儿托育服务与管理专业大二学生王楚涵刚结束婴幼儿辅食制作实训，就被隔壁智慧健康养老服务与管理专业的同学请到智慧养老实训室，扮演老年模拟服务对象，配合练习智能监测设备操作与老年健康数据采集。
在幼教行业岗位收缩、同类院校就业赛道趋同的背景下，这所老牌幼专以“一老一小”为核心锚点，通过多元技能培养打通升学、就业双渠道，为学生开辟更宽的成长路。
截至目前，2026届毕业生初次就业率达85%以上，其中1437名毕业生报考普通专升本，最终1103名学生成功录取，整体报录比达77%。
专业设置向托育前端
和养老新赛道延伸
托育市场规模正不断扩大。机构数据显示，2025年中国婴幼儿托育市场规模约1621亿元，预计2030年将达到2323亿元，年均增长率约为7.5%。
聚焦“一小”赛道，湖北幼专深耕精细化、全周期培育方向，将专业链条向前延伸至0—3岁早期教育、托育服务，形成覆盖0—6岁完整周期的婴幼儿照护教育专业群，精准补齐市场紧缺的托育人才缺口。依托湖北省幼儿教师培训中心、湖北省学前教育学会等独家省级平台，省内顶尖幼儿园、托育机构的一线教学标准、最新课程方案，能直接同步融入日常课堂，学生在校所学与行业需求几乎零落差。
2022年，学校迈向养老赛道，成立健康服务与管理学院，依托原有专业在健康指导、养育照护、心理沟通等方面的师资与育人经验，开设智慧健康养老服务与管理、健康管理、中医康复技术等专业。
湖北幼专相关负责人介绍，学校开设的养老专业主打温情照护、智能适配等差异化特色，目前已获批工信部“智能养老服务机器人试点项目”，并与中联集团、鄂东医养集团等数十家龙头企业共建产业学院、开设订单班，学生求学期间就能走进真实岗位。
升学出口分层设置
助力学生完成个性化进阶
专业赛道拓宽的同时，湖北幼专也给学生搭好分层分类的成长出口。
据校方介绍，学校已与湖北师范大学等4所本科院校开展专本贯通培养，并联合华中师范大学、武汉科技大学开设自考专升本项目，搭建起全日制专升本统考、技能大赛免试升学、专本贯通培养、自考专升本四维升学体系。
今年，2024届学前教育专业学生涂行考取首都师范大学硕士研究生，完成从高职到名校硕士的成长跨越；陈约瑟、袁张霖等8名2026届毕业生则凭借世界职业院校技能大赛获奖成绩，获得免试升本资格，分别被黄冈师范学院、荆楚理工学院等本科院校录取，成为学校以赛促教、以赛促升育人模式的鲜活例证。
随着产教融合的深化，一批全新的就业方向正在被打开。
人形机器人要走进幼儿园做互动教学、进入养老院辅助日常照护，AI大模型要落地儿童启蒙教育、老年慢病健康管理，低空物流要打通托育机构、社区养老点位的末端配送链路……这些民生领域的科技产品，技术瓶颈往往不在代码与硬件，而在于缺少足够真实、足够细分的应用场景，缺少对“一老一小”群体行为习惯、真实需求的深度洞察。
今年4月15日，在学校举办的“产教同心筑梦，校企共赴山海”产教融合创新发展会上，奇安信、湖北荆楚人形机器人、中信科移动等6家头部企业与学校集体签约。据悉，双方将围绕“一老一小”场景共建实训基地、共研产品落地、共育复合型人才。
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